{"id":7890,"date":"2018-06-14T09:24:53","date_gmt":"2018-06-14T09:24:53","guid":{"rendered":"http:\/\/ingenieriaprocon.com\/?page_id=7890"},"modified":"2022-07-26T07:44:24","modified_gmt":"2022-07-26T07:44:24","slug":"politica-de-calidad-la-gestion-ambiental-y-la-gestion-sst","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ingenieriaprocon.com\/es\/politica-de-calidad-la-gestion-ambiental-y-la-gestion-sst\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Calidad, La gesti\u00f3n ambiental y la gesti\u00f3n SST"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=\u00bb40px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_width=\u00bbgrid\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1528969036345{padding-bottom: 100px !important;}\u00bb][vc_column][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1658821462606{padding-right: 15% !important;padding-left: 15% !important;}\u00bb]El principal objetivo que se pretende conseguir con la implantaci\u00f3n del Sistema integrado de Calidad, en PROCON NERIUM S.L.P.<\/strong>es el de satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, evitando en la medida de lo posible los impactos medioambientales significativos y mejorar en estos aspectos de forma continuada.<\/p>\n

Ello lo conseguimos mediante el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y legales aplicables, as\u00ed como de los establecidos por las normas UNE-EN-ISO 9001:2015, UNE-EN-ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007.<\/p>\n

Se hace necesario, pues, que la gesti\u00f3n de la Calidad sea entendida, aplicada y puesta al d\u00eda en todos los niveles de la Empresa.<\/p>\n

Cada empleado o colaborador es responsable de la Calidad de su propio trabajo as\u00ed como de la correcta gesti\u00f3n medioambiental de aquellos aspectos que conciernen a su trabajo.<\/p>\n

Es pol\u00edtica establecida en PROCON NERIUM S.L.P.,<\/strong>trabajar de acuerdo al Sistema Integrado de Calidad establecido. \u00c9ste est\u00e1 documentado y verificado regularmente para su adecuaci\u00f3n y eficacia.<\/p>\n

El resultado final es el de garantizar la consecuci\u00f3n de los siguientes objetivos:<\/p>\n

– ASEGURAR LA SATISFACCI\u00d3N DE LOS CLIENTES. (Pol\u00edtica de calidad)<\/em><\/a>
\n<\/strong>Asegurando la satisfacci\u00f3n de los clientes mediante Planes de Calidad, Consecuci\u00f3n de objetivos de Calidad, mediante el cumplimiento estricto de normas vigentes.
\n– Asegurando la consecuci\u00f3n de los objetivos detallados en las diferentes programaciones establecidas.<\/p>\n

– FOMENTAR UNA CORRECTA GESTI\u00d3N MEDIOAMBIENTAL. (Pol\u00edtica medioambiental)<\/em><\/a>
\n<\/strong>– Adoptando e implantando t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n medioambiental de manera sistem\u00e1tica adecuadas a nuestra actividad mediante el establecimiento de objetivos y metas medioambientales
\n– Apoyando a la protecci\u00f3n ambiental y a la prevenci\u00f3n de la contaminaci\u00f3n en equilibrio con las necesidades socioecon\u00f3micas de la Empresa.<\/p>\n

– FOMENTAR UNA CORRECTA GESTI\u00d3N SST. (Pol\u00edtica SST)<\/em><\/a>
\n<\/strong>– Estableciendo un Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo para asegurar que las actividades de la Empresa sean acordes con los compromisos asumidos y conocidos, comprendidos y mantenidos en todos los niveles de la Entidad.
\n– Cumpliendo con todas las disposiciones legales que le afecten en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, as\u00ed como de los requisitos adicionales asumidos de manera voluntaria.
\n– Consiguiendo una mejora continua de las actividades que se lleven a cabo, analizando los problemas que pudieran surgir, poniendo en marcha los mecanismos necesarios para su resoluci\u00f3n y, en definitiva, manteniendo un eficiente Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo.
\n– Previniendo, minimizando y, en la medida de lo posible, eliminando los impactos, y riesgos de las actividades, productos o servicios antes de que surtan efectos no deseados en la Seguridad y Salud en el Trabajo, avanzando en el conocimiento de los efectos o impactos laborales para prevenirlos o minimizarlos.
\n– Fomentando la formaci\u00f3n y la motivaci\u00f3n de los trabajadores, tanto propios como ajenos, subcontratados o no, como mecanismo para garantizar la mejora de los distintos procesos que se llevan a cabo y el nivel de satisfacci\u00f3n de los clientes. Las personas constituyen el valor m\u00e1s importante que garantiza nuestro futuro.
\n– En el marco del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo, la determinaci\u00f3n de que la conformidad del trabajo a los requerimientos contractuales y normativos estar\u00e1 siempre apoyada en resultados y evidencias.
\n– Adopci\u00f3n e implantaci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n ocupacional de manera sistem\u00e1tica, adecuadas a nuestra actividad mediante el establecimiento de Objetivos y Metas de Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/p>\n

Gerencia establece las medidas necesarias para asegurar que su Sistema de la Calidad, la Gesti\u00f3n Ambiental y la Gesti\u00f3n SST:
\n– Es difundido a todas las \u00e1reas de la Empresa.
\n– Es entendido, aplicado, revisado y puesto al d\u00eda y est\u00e1 a disposici\u00f3n del p\u00fablico.<\/p>\n

Gerencia adquiere el compromiso de mejorar de manera continua\u00a0 proporcionando todos los medios materiales y humanos necesarios para cumplir con esta pol\u00edtica.<\/p>\n

El Responsable de Calidad tiene potestad para interrumpir cualquier proceso que vulnere los requisitos del Sistema Integrado de Calidad.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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