{"id":7890,"date":"2018-06-14T09:24:53","date_gmt":"2018-06-14T09:24:53","guid":{"rendered":"http:\/\/ingenieriaprocon.com\/?page_id=7890"},"modified":"2022-07-26T07:44:24","modified_gmt":"2022-07-26T07:44:24","slug":"politica-de-calidad-la-gestion-ambiental-y-la-gestion-sst","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ingenieriaprocon.com\/fr\/politica-de-calidad-la-gestion-ambiental-y-la-gestion-sst\/","title":{"rendered":"Politique de qualit\u00e9, gestion environnementale et gestion SST"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb40 px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1529686303424{padding-right: 15% !important;padding-left: 15% !important;}\u00a0\u00bb]L’objectif principal \u00e0 atteindre avec la mise en \u0153uvre du Syst\u00e8me Qualit\u00e9 Int\u00e9gr\u00e9, PROCON NERIUM SLP est de r\u00e9pondre aux besoins et aux attentes des clients, en \u00e9vitant autant que possible les impacts environnementaux significatifs et en am\u00e9liorant ces aspects dans un continu\u00e9<\/p>\n

Nous y parvenons en respectant les exigences r\u00e9glementaires et l\u00e9gales applicables, ainsi que celles \u00e9tablies par les normes UNE-EN-ISO 9001: 2015, UNE-EN-ISO 14001: 2015 et OHSAS 18001: 2007.<\/p>\n

Il est donc n\u00e9cessaire que la gestion de la Qualit\u00e9 soit comprise, appliqu\u00e9e et mise \u00e0 jour \u00e0 tous les niveaux de la Soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

Chaque employ\u00e9 ou collaborateur est responsable de la qualit\u00e9 de son propre travail ainsi que de la bonne gestion environnementale des aspects qui concernent son travail.<\/p>\n

C’est une politique \u00e9tablie dans PROCON NERIUM S.L.P., pour fonctionner selon le syst\u00e8me de qualit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9 \u00e9tabli. Ceci est r\u00e9guli\u00e8rement document\u00e9 et v\u00e9rifi\u00e9 pour son ad\u00e9quation et son efficacit\u00e9.<\/p>\n

Le r\u00e9sultat final est de garantir la r\u00e9alisation des objectifs suivants:<\/p>\n

– ASSURER LA SATISFACTION DES CLIENTS.<\/strong> (Politique de qualit\u00e9)<\/a>
\nAssurer la satisfaction du client \u00e0 travers les plans qualit\u00e9, la r\u00e9alisation des objectifs Qualit\u00e9, par le strict respect des normes en vigueur.
\n– Assurer la r\u00e9alisation des objectifs d\u00e9taill\u00e9s dans les diff\u00e9rents horaires \u00e9tablis.<\/p>\n

– PROMOUVOIR UNE GESTION ENVIRONNEMENTALE CORRECTE.<\/strong> (Politique environnementale)<\/a>
\n– Adopter et mettre en \u0153uvre des techniques de gestion de l’environnement d’une mani\u00e8re syst\u00e9matique appropri\u00e9e \u00e0 notre activit\u00e9 en \u00e9tablissant des objectifs et des buts environnementaux
\n– Soutenir la protection de l’environnement et la pr\u00e9vention de la pollution en accord avec les besoins socio-\u00e9conomiques de la Soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

– PROMOUVOIR UNE GESTION SST CORRECT.<\/strong> (Politique de SST)<\/a>
\n– Mettre en place un syst\u00e8me de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 au travail pour s’assurer que les activit\u00e9s de la Soci\u00e9t\u00e9 sont conformes aux engagements pris et connus, compris et maintenus \u00e0 tous les niveaux de l’Entit\u00e9.
\n– Se conformer \u00e0 toutes les dispositions l\u00e9gales qui vous concernent en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail, ainsi qu’aux exigences suppl\u00e9mentaires assum\u00e9es volontairement.
\n– R\u00e9aliser une am\u00e9lioration continue des activit\u00e9s men\u00e9es, analyser les probl\u00e8mes qui pourraient survenir, mettre en place les m\u00e9canismes n\u00e9cessaires \u00e0 sa r\u00e9solution et, en d\u00e9finitive, maintenir un syst\u00e8me efficace de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 au travail.
\n– Pr\u00e9venir, minimiser et, dans la mesure du possible, \u00e9liminer les impacts et les risques des activit\u00e9s, produits ou services avant qu’ils n’aient des effets ind\u00e9sirables sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, progresser dans la connaissance des effets ou impacts du travail pour les pr\u00e9venir ou les minimiser.
\n– Promouvoir la formation et la motivation des travailleurs, qu’ils soient ou non sous-trait\u00e9s, en tant que m\u00e9canisme garantissant l’am\u00e9lioration des diff\u00e9rents processus r\u00e9alis\u00e9s et le niveau de satisfaction de la client\u00e8le. Les gens sont la valeur la plus importante qui garantit notre avenir.
\n– Dans le cadre du syst\u00e8me de management de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail, la d\u00e9termination que la conformit\u00e9 du travail aux exigences contractuelles et normatives sera toujours \u00e9tay\u00e9e par des r\u00e9sultats et des preuves.
\n– Adoption et mise en \u0153uvre syst\u00e9matiques des techniques de gestion professionnelle, adapt\u00e9es \u00e0 notre activit\u00e9 \u00e0 travers l’\u00e9tablissement d’Objectifs et d’Objectifs de S\u00e9curit\u00e9 et de Sant\u00e9 au Travail.<\/p>\n

La direction \u00e9tablit les mesures n\u00e9cessaires pour s’assurer que son syst\u00e8me qualit\u00e9, sa gestion de l’environnement et sa gestion SST:
\n– Il est diffus\u00e9 dans toutes les zones de la Soci\u00e9t\u00e9.
\n– Il est compris, appliqu\u00e9, revu et mis \u00e0 jour et est accessible au public.<\/p>\n

La direction acquiert l’engagement de s’am\u00e9liorer continuellement en fournissant tous les moyens mat\u00e9riels et humains n\u00e9cessaires pour se conformer \u00e0 cette politique.<\/p>\n

Le responsable qualit\u00e9 a le pouvoir d’interrompre tout processus qui viole les exigences du syst\u00e8me qualit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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